V posledni dobe se veci na SEManii dali do pohybu a neni tomu davno, co jste si mohli precist clanek informujici o konci znackove prodejny Sony Ericsson v Palladiu. Pod clankem se objevilo mnoho emoci a take nazory informujici o pomerech v ceske pobocce spolecnosti, do kterych sice nevidime, ale naprosto bezproblemove proste pravdepodobne nejsou. Jakoby Sony Ericsson dosud udelal malo chyb - ceskou pobocku opousteji dalsi dva zamestnanci, ktere jsem mel tu cet osobne poznat.
Zatimco az dosud byla sestava ceske pobocky spolecnosti celkem stabilni, v posledni dobe se zde deji veci. Vse odstartoval nuceny odchod pana Kmetya za ne zcela vyjasnenych okolnosti (jelikoz se jedna o interni zalezitosti, tak mi ani neprijde vhodne to z me strany jakkoliv komentovat), nezpochybnitelnym faktem ale zustava, ze pan Dusan Kmetyo je z ceske pobocky pryc. Pritom se jednalo o skveleho odbornika, se kterym jsem mel moznost se sice osobne potkat jen dvakrat, velmi na me ale zapusobil a o jeho kvalitach nepochybuji. Jeho odchod me zasahl, ale zivot a Sony Ericsson jde dal. Nyni jsem se ale dozvedel, ze z ceske pobocky po mnoha letech odchazi (respektive mozna byli odejiti) dalsi dva zamestnanci, ktere jsem mel moznost znat a kteri se starali o marketing. Jedna se o Jakuba Hottmara a Ivo Hrnu. Jelikoz jsem oba pany osobne znal a nekolikrat jsem se s nimi mohl setkat na tiskovych konferencich, jejich nahly odchod je pro me obrovskou a nevysvetlitelnou ranou. Napriklad s panem Hrnou jsem cestoval z posledni tiskove konference a jen diky jeho ochote jste si na SEManii mohli prohlednout exkluzivni XPERIA dort, ktery jsem v prosinci ziskal v Praze. Jejich odchod me ale samozrejme nemrzi proto, ze by uz me nemel na tiskovou konferenci svezt. Oba panove maji veliky rozhled mezi mobilnimi telefony a pro Sony Ericsson obetovali kus zivota. V nove strategii spolecnosti ale na ne pravdepodobne nezbylo misto a tak odchazi. Za svou dobu na SEManii si asi nepamatuji zadny okamzik, ktery by me mrzel vice. Vsichni tri zmineni panove byli skutecnymi experty, dalo se s nimi ale take normalne pobavit. Samozrejme nevidim primo do internich zalezitosti spolecnosti, aÂť jsou ale motivy odchodu zamestnancu ceske pobocky jakekoliv, jedna se podle me o kratkozrake reseni. Svuj vliv na tom jiste ma take fakt, ze ceska pobocka je podrizena te v Madarsku, coz podle me bylo v zacatcich Sony Ericcsonu velmi nesÂťastne rozhodnuti, jehoz nasledky si Sony Ericsson ponese az do doby, nez jej zmeni (nebo nez skonci, coz nemusi pri soucasne politice zas tak dlouho trvat...).
Dnesni clanek se mi psal velmi tezce, osobne jsem totiz vice ci mene znal vsechny tri zminene pany, proto me jejich odchod zasahl o neco vic. Ze sve pozice nevidim do vseho, co se v Sony Ericssonu ER deje, nejake podvedomi ale o situaci samozrejme mam. Prave proto me mrzi, ze na tri zminene pany nezbylo u Sony Ericssonu misto a spolecnost opousti (v pripade pana Kmetya jiz opustili). Vsichni tri panove byli (a jsou) na slovo vzatymi odborniky, kteri se Sony Ericssonem stravili kus zivota a jejich odchod pro me v tuto dobu neni pochopitelny. Ze sve pozice jej ale bohuzel nijak neovlivnim, jedine, co mohu udelat, je jim za jejich praci pro Sony Ericsson jeste jednou svym jmenem podekovat - diky Vam panove, pracovalo se mi s Vami skvele a preji Vam v zivote vse dobre. Vzhledem k Vasim kvalitam urcite nebudete mit problem sehnat nove zamestnani, ve kterem se budete moci plne realizovat a kde Vas zamestnavatel plne oceni prinos, ktery pro danou spolecnost budete mit. Mozna to bude na zaver znit divne, ale je mi smutno... Okruh lidi, kteri se pohybuji kolem Sony Ericssonu a ktere znam se mi pomalu rozpada, v teto chvili mi navic vznika hluche misto, neboÂť nejsem v kontaktu s nikym z lidi, kteri v ceske pobocce zustali. Prace na SEManii tak opet bude obtiznejsi a vyrobce nam to asi hned tak neulehci... Mozna je cas se taky poohlednout jinde...
PS: po udalostech poslednich dni jsem celkem dlouho uvazoval, zdali dnesni clanek napsat. Vzhledem k okolnostem je ale podekovani zvlastnim clankem tim jedinym, co mohu udelat a dnes jiz byvali kolegove si toto zaslouzi. Zaroven jsem nechtel, aby zmizeli nepoznani do ztracena, ale aby zde podekovani zustalo. Ackoliv jste mozna nikoho z nich nikdy nepotkali, pro me se jedna o lidi, kteri k Sony Ericssonu u nas patri. Tedy patrili.
|
|
Autor: nokos Datum: 2010-02-27 13:10:29
Tak to je opravdu smutne. Podobne je to v CZ na vsech frontach. Konec dborniku v cechach... | Autor: milennium Datum: 2010-02-26 09:01:26
Je to smula... Je mi to taky moc a moc lito. Jako byvaly zamestnanec f SONY (a nyni pracuji externe pro SONY), vim jaka je soucasna situace v teto spolecnosti... Je stejna jako v SE, je spatna... Trend, zbavovat se vykonnych a schopnych zamestnancu zacal v SONY pred nekolika lety a soucasna situace je proste takova jaka je... Staci se podivat do obchodu na sortiment vyrobku Sony. Prodeje klesly, nektere vyrobky jsou nekonkurenceschopne, chybi reklama.Naplni prace soucasnych zamestnancu je vytvareni tabulek, ruzne trainety a skoleni a na normalni praci proste neni cas. Je to proste spatny. To ze nejaka chytra hlava vymyslela, ze budeme spadat pod Madarsko, je ta nejvetsi hloupost za poslednich 20 let. Nemam na to slov, je mi s toho zle... |
Pouze registrovaní uživatelé mohou přidat komentář.
Prosím přihlašte se nebo se zaregistrujte. |
